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リクルートよくある質問 よくある質問

Q.私は経済学部なのですが、入社したらどんな仕事ができるのでしょうか?

A. 当社では、幅広く業務を経験して頂き、広し視野で判断できる力を養っています。本人の適正によっては、専門的業務を行う場合もありますが、いずれにしても能力を充分に発揮できる仕事をして頂きます。本人の希望を申し出るチャンスもあります。

Q.研究職を希望しているのですが、学部卒では無理でしょうか?

A. ポリウレタンフォームは未だ学術的に確立していない部分も多くあります。大学での研究室も少なく、入社時におけるウレタン化学の知識に大きな差はありません。入社してからの勉強、意欲、情熱があれば学部卒の方も大歓迎です。

Q.私は物理学専攻ですが、御社では専攻にこだわりますか?

A. 工学の基礎知識さえしっかりしていれば、あとは本人の努力次第です。専攻よりもやる気、情熱が大切です。

Q.研究開発職のメンバー構成は?

A. 会社の中でも平均年齢の若い職場の一つです。若い柔軟な発想と開発にかける情熱で、新技術・新製品の開発に取り組んでいます。

Q.御社はメーカーにしては平均年齢が低いと聞いたのですが?

A. 当社では若いうちから責任ある仕事をまかせて、実践を通して社員の育成を図っています。もちろんそのためにスキルアップの研修等、支援体制には力をいれています。

Q.入社後の教育体系はどのようになっているのでしょうか?

A. 入社時の集合研修・本採用研修・職種別年次研修・階層別研修・OJT・社外研修(セミナー等)・通信教育・資格取得・海外研修の援助制度等があります。

Q.一度配属された職種に従事すると、その後の違う職種には就けないのでしょうか?

A. 社員一人一人の能力が多岐にわたっているほど会社は強くなります。各社員の能力開発・適正等、職種の異動機会は多くあります。また職種転換を希望するチャンスもあります。

Q.採用選考の過程で大学の成績は重視されるのでしょうか?やる気だけは誰にも負けないのですが…。

A. 大学の成績は、自分の大学での本来の活動の成果として確かに重要です。しかし基礎学力さえしっかりしていれば、本当に重要なのは入社後の意欲です。やってやろう!という意欲と情熱は、何ものにも勝ると信じています。

Q.工場見学はさせて頂けるのでしょうか?

A. いつでも歓迎致します。メーカーの実力は工場を見なければ分からないというのが私どもの持論です。いくら会社の見かけが立派でも、生産現場がしっかりしていなければメーカーの実力があるとは言えません。私どもの工場は見かけは新しくはありませんが、随所に知恵と工夫が込められた誇れる工場です。

Q.離職率は何%くらいでしょうか?

A.大卒の方の離職率は通常ほとんどありません。当社では、社員一人一人の適正と能力開発に積極的に取り組み、やりがいを持って働ける環境作りに力をいれています。

Q.女性社員はどれ位いるのでしょうか?

A.50人(20%)位です。